论人的修为与品格

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  在人的一生中，提高修为永远是保持自身根基的大事，更是人生永远“唱不完的一首歌”。有人说做人难，其实做一个有修为的人更难，难就难在各种潜能要超出一般的思维境界；成事也难，难就难在要从世间的各种矛盾和利益的交织中理清思维，在自身躁动的情绪中去稳定心态。笔者认为：要改变人的修为更难，难就难在要用转足发展的眼球，环绕四周，改变思维，心存志远，不断进取，在一层一层的、一阶一阶地点滴修为中去更新，从而达到成就梦寐以求的愿望，这就更需要去不断增添修为。       何为修为？修为是指一个人的修养、素质和能力等等方面。从文字的组合上看：‘修’和‘为’二字结合在一起是一种很有意思的词汇，又有点像“夫”与“妻”。一个人的修养有多深，其覆盖面、影响力的效果有着根本的区别，作为也就截然不同，所以，心胸的大小则要靠不断提高修养，通过自我修炼之后才能达到一种境界。就企业而言，如何提高人的修为与品格，使之在奉献企业产生巨大凝聚效应、示范效应和推动效应呢。笔者认为：作为一个企业要不断传播、引领修为思维，鼓励学习理论之风，弘扬勤学善思的作风，奉献企业之精神，逐步提高员工的修为，提升道德规范和行为准则。作为一名员工，首先要不断增强个人的修为，树立起坚定信念，着力于方向，这个方向就是“定烟精神”，只有用“定烟精神”来证明自己的执着，在新思维下去跟进企业发展的需要；去创新企业的发展需要；才能实现“定烟梦”。有一句话说得很好，对于指导修为有着潜在的内涵，那就是诸葛亮说的：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”成功是靠积少成多，日积月累的坚持才能取得，如果每日做一件事，每日做一件有意义的事，长期坚持，最终就能取得成效！其实修为无处不在，每个人的经历不同，看待事物的角度不同，修为也就不同，不能以一法解之，这就要取决于修养、道德、品格的思想境界。就盐城市烟草局(公司)卷烟人生的追求，不外乎有两种，一种是物质的富裕，另一种就是精神的富有，而笔者认为：物质的富裕则需要精神的富有来支撑，“不以物喜，不以己悲”，从容面对，自我完善，这样就会由“量”的积累到“质”的飞跃，品格才以得到体现。作为一个人应顺应形势的发展,在错综复杂的社会中去找准自己的人生航标,在喧嚣尘世中保持一颗平常心，不让忧愁包裹自己，把更多的精力积极投身于服务企业之中，努力提高自己的修养，在日常生活和工作岗位上充分发挥积极作用，把非智力因素，人的内在品格提升作为人生目标，这样在优秀的品格道德支撑下，达到修为的提升。(李泽平/文)

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达到修为的提升

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