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人力资源管理

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发表于 2011-1-15 09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
     人力资源管理系统主要功能包括人员、组织机构、档案、绩效、考勤、薪酬、培训、干部任免和人事流程等业务的管理，以及人事、绩效、培训、招聘、考勤等业务自助，还具备了报表功能和灵活的表格工具，支持管控、目标管理、领导决策等应用。
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发表于 2011-8-18 17:18 | 显示全部楼层
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